上实环境控股（武汉）有限公司
2022年度人员招聘信息
一、外派项目公司总经理
直接上级：武汉公司总经理
招聘人数：3人
薪酬范围：25-40万/年 湖北省外另有6万/年驻外津贴
职位描述：
1、审定各部门月度工作计划，检查和督促各部门按总公司批准的年度和月度预算贯彻执行工作，并将生产经营和执行情况向运营公司汇报。发现问题，及时纠偏，指导和监督各部门调整工作目标；
2、主持召开经理办公会，讨论和决定公司重大事项。本公司不能议决的事项，以公司的名义向运营公司请示；
3、主持召开生产经营协调会，听取各部门工作汇报，讨论和决定具体事项，部署各部门短期内的具体工作；
4、负责组织公司的生产运行、设备维护检修、技术改造、节能降耗、安全管理等工作，实现公司生产经营目标；
5、负责协调公司内部各部门间的工作关系；
6、进行区域排水调度的协调、政府运营监管的协调、处理公司与政府相关部门的关系；
任职要求：
1、高度认同公司文化价值观及战略目标；
2、管理或工程相关专业本科及以上学历；
3、8年以上部门管理经验，5年以上项目生产经营管理经验；
4、熟悉公司生产管理、技术开发等污水项目的管理运作；
5、诚信、严谨、坚持原则，较强的工作责任心；
6、具有较强的沟通协调和团队领导能力。
二、外派项目公司副总经理
直接上级：项目公司总经理
招聘人数：3人
薪酬范围：20-25万/年 湖北省外另有5万/年驻外津贴
职位描述：
1、负责公司的生产、经营、技术、质量安全管理及水费回收等工作，组织执行总经理办公会决议；
2、通过主持生产经营调度会及相关专题会议，部署分管部门日常工作；负责对分管部门员工的工作开展提供指导和跟进监督；
3、负责组织公司的生产运行、设备维护检修、技术改造、节能降耗、安全管理等工作，实现公司生产经营目标；
4、组织制订和完善生产运行、设备维护等方面的制度、规程、工作程序；
5、负责审核生产运行和设备维修年度月度工作计划、生产耗材和备品备件采购计划，并负责监督、检查和考核；
6、向总经理和上级公司提交生产运行与设备管理工作的月度和年度总结报告，并提出改进方案；
7、负责审核生产运行、设备维修等费用开支；
8、协助总经理协调公司内部工作；
9、协助总经理进行区域排水调度的协调、政府运营监管的协调、处理公司与政府相关部门的关系。
任职要求：
1、工程管理、工程技术类专业大专以上学历，中高级技术职称；
2、从事本专业工作8年以上，5年以上项目管理或高级管理经验；
3、熟悉现代企业管理制度和相关法规政策、技术管理技术；
4、具备较强的组织领导、应变和社会活动能力；
三、外派项目公司财务总监
所属部门：计划财务部
直接上级：武汉公司财务总监
招聘人数：3人
薪酬范围：20-30万/年 湖北省外另有6万/年驻外津贴
职位描述：
1、根据母公司财务管理规定，结合项目公司的具体情况制定财务管理的各项规章制度，负责项目公司财务管理工作的实施；
2、根据国家税务政策和母公司管理规定，负责项目公司税务筹划方案及纳税申报工作；
3、根据母公司的要求，负责编制及审核项目公司会计凭证、财务报表及各类财务管理报表；
4、根据母公司的统筹安排，合理筹集和使用资金，有效控制经营风险，提高资金的使用效率和效益；
5、有效利用项目公司的各项资产，加强成本控制管理，保证项目公司资产保值增值；
6、根据母公司下达的年度经营目标，组织编制项目公司的预算，经母公司董事会审核后，分解下发到项目公司各部门并监督执行；
7、负责组织编制项目公司季度经营分析报告和年度绩效考核资料；
8、掌握项目公司经营动态，对公司经营管理重大问题进行调研，提出咨询意见；
9、负责对项目公司的经营成本和部门费用进行控制；
10、负责组织存货盘点、材料消耗和物资库台帐稽核工作；
11、根据制度安排参与各类招标、合同等重要文件的评审，提供专业意见；
12、配合母公司投融资管理部门，办理项目公司建设及日常融资业务；
13、参与项目公司各类重大项目的谈判和重大决策的论证。
任职要求：
1、大学本科及以上财务会计专业毕业，具备会计师及以上专业职称，取得中国注册会计师资格考试全科合格证；
2、五年及以上会计核算工作经验；一年及以上本岗位工作经验，40岁以下；
3、熟悉企业会计制度和有关成本管理办法，熟练掌握会计电算化，具备较强的领导能力和协调能力。
四、外派项目公司财务人员
所属部门：计划财务部
直接上级：项目公司财务部门负责人
招聘人数：3人
薪酬范围：12-18万/年 湖北省外另有4万/年驻外津贴
职位描述：
1、负责派驻单位的财务管理和会计核算工作，负责存货、收入、成本、应收应付帐款、应收应付票据、管理、销售、财务费用及相关科目的会计核算及相应的管理工作。监督执行相应项目的预算；
2、负责拟订派驻单位成本核算和费用控制实施细则和并组织执行；
3、负责协助子公司负责人编制派驻单位年度预算，并监督执行情况；
4、负责定期与业务伙伴核对往来账，及时发现有争议的往来款项，提供相关财务资料，督促相关部门及时处理；
5、负责销售发票、收据开具的审核、采购发票的审核保管；
6、负责派驻单位税收筹划、处理各项涉税事项；
7、负责编制派驻单位的财务报表，按时报送派出机构主管；
8、负责定期组织并参与存货盘点工作，及时核对仓库存货收发日记账及月度仓库报表；
9、监督成本预算执行情况，提供有关的成本资料。监督执行相应项目的成本预算；不断监督、调查各部门执行成本计划情况，并就出现题及时上报；
10、做好相关往来核对及成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作；做好相关会计凭证、帐册、报表的整理、归档工作；
11、负责派驻单位各项境内外审计的配合和资料准备工作；
12、负债派驻单位会计电算化系统的建立、使用及维护管理工作。
任职要求：
1、大学本科及以上财务会计专业毕业，具备中级会计师及以上专业职称，持有会计证；
2、3年及以上会计核算工作经验；
2、熟悉股份制企业会计制度和有关会计准则，熟练掌握会计电算化；
3、4具备一定的协调能力，能熟练进行计算机操作。
五、电气工程师
所属部门：生产管理部
直接上级：生产管理部部长
招聘人数：1人
薪酬范围：12-18万/年
职位描述：
1、掌握各种电气设备（高低压配电系统、变压器、变频器等）的原理、结构及性能；
2、熟悉国家及行业有关电气管理的法律、法规，掌握各种电气设备的管理标准、验收规范及程序；
3、掌握高低压系统、交/直流配电设备的布局、布线及运行管理要求；
4、熟悉国内35kv及以下系统供配电网络的基本规范与各项管理要素并能制订相应管理规范和操作规程；
5、有丰富的电气管理工作经验和故障分析能力，具备一定的动手能力；
6、能够处理电气设备安装、调试、运行、维护和改造中的技术问题，并能制定相应的措施及预案。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械电子、电力电子与电气传动等相关专业中级以上职称；
2、5年以上电厂、石化等大型企业电气管理工作经验，40岁以下；
3、具有良好的组织能力、沟通能力和协调能力。
六、工艺工程师
所属部门：技术研发与质量安全部
直接上级：技术研发与质量安全部长
招聘人数：1人
薪酬范围：15-23万/年
职位描述：
1、编制工程项目技术方案和工作实施计划，编制技改方案、设备采购规范及设备采购协议书等；对所负责项目设计文件的进度、质量负责；
2、负责项目前期工艺路线和技术方案的制定，组织前期工程技术方案、投标技术方案编制工作等；
3、对公司在建项目和在运营项目提供欧洲杯足球平台的技术支持工作，包括如编制技改方案、项目会诊和提出相应方案；
4、协助技术部长和主任工程师完成本专业年度技术管理和研发工作计划；
5、组织设计单位开展工程项目设计工作等技术服务，为工程项目建设欧洲杯足球平台的技术支持和设计管理 ；
6、组织工程建设项目和公司拟收购项目开展前期工作所需的条件和基础资料，提出项目前期所需资料清单并收集；
7、对公司在建工程的方案审查、项目建议书及可行性研究报告评审、初步设计审查、施工图审查、设计变更审查和欧洲杯足球平台的技术支持工作；
8、参与在建工程的重大设计变更方案必选和审查工作，为项目的技术合理、经济、运行安全可靠把关；
9、参与项目公司在运营项目的重大运营方案、改造方案的编制和讨论工作，提出合理建议；
10、积极开展技术创新、技术研发等工作，着力技术水平的提高、新技术应用研发等；积极参与公司开展的工艺技术引进的谈判、消化和吸收；
12、完成部门领导临时交办的其他工作。
任职要求：
1、给水排水专业或环境工程专业，中级及以上技术职称；211本科以上学历，40岁以下；
2、从事本专业工作8年以上，5年及以上相关工程设计经验、城市污水处理项目技术工作经验、水务行业水处理项目等；
3、具有独立编制工程项目技术方案和方案比选、关键设备选型、投资控制等方面能力；
4、熟悉设计工作程序、专业知识、相关设计标准和规范，熟悉质量管理体系；
5、工作认真负责，责任心强，具有一定的组织协调能力，熟练掌握计算机cad和文字处理软件，具备较强的英语阅读能力。
七、投融资经理
所属部门：投资融资部
直接上级：投资融资部长
招聘人数：2人
薪酬范围：15-30万/年
职位描述：
1、水务项目投资方案的拟定；
2、财务经济性和风险分析与预测；
3、各类投资协议的起草，并协助相关的负责人进行商务谈判工作；
4、负责不同融资渠道的开拓与维护，草拟融资计划并参与实施。
5、完成上级临时交办的其他任务。
任职要求：
1、金融、经济、环境工程等相关专业211本科及以上学历，中级以上专业职称,35岁以下；
2、具有5年以上市政、水务或相关行业投融资工作经验。策划实施过两个以上中型项目的投融资工作；熟悉环保行业国家政策法规；运作过大型ppp项目,熟悉ppp项目、特许经营项目操作流程优先；
3、具有较强的分析、决策能力、商务谈判能力、文字表达能力和协调能力； 4、具有良好的团队合作精神，工作责任心强，抗压能力强。
八、法务
所属部门：董秘处
直接上级：董事会秘书
招聘人数：1人
薪酬范围：15-23万/年
职位描述：
1、负责建立公司整体法律保护体系框架；
2、参与起草、审核公司重要的规章制度；
3、根据公司合同管理制度会签公司合同，参加公司重大合同的谈判和起草工作，防范公司陷入合同风险；
4、参与涉及公司权益（包括投资、租赁、招投标、资产转让等）的重要经济活动，并提出法律意见；
5、办理涉及商标、专利、专有技术、商业秘密保护、公司工商年检等有关法律事务；
6、代理公司的诉讼和非诉讼活动；
7、提供与公司生产、经营及管理有关的法律咨询；
8、负责公司外聘律师的选择、联络及相关配合工作；
9、根据公司发展需要，制定对公司员工专项法律知识的培训计划，并具体组织对公司员工的法律知识培训；
10、对公司的重大经营决策提出法律意见。
任职要求：
1、法学专业，本科及以上学历，通过司法考试，35岁左右；
2、六年以上律师事务所或者大型企业法务工作经验；
3、具备严密的逻辑思维、准确的法律判断、敏锐的法律反应能力，具有较强的文字功底；
4、工作积极主动，愿意接受创新、挑战性工作，抗压能力强，善于沟通协调及组织。
九、污水厂厂长
所属部门：项目公司
直接上级：项目公司分管生产副总经理
招聘人数：3人
薪酬范围：12-18万/年
职位描述：
1、负责组织、安排生产，督促运行主管控制好生产各项指标，控制生产成本，保证水质达标排放；
2、负责组织对生产设备的维修保养，对设备安全、水质安全、原材料安全等进行不定期安全检查；
3、完成和督促完成各种工作计划、购物计划、报表、记录和报告；
4、全面掌握污水厂各方面情况，做好相应的汇报工作，提出工作意见或建议；
5、全面掌握水质检测情况，发现异常立即启动紧急预案，作工艺调整，保证出水水质；
6、负责组织建立各种设备、生产运行资料及交接班的详细档案资料收集和归档； 7、负责建立建全本部门各项管理制度、生产操作规程；
8、组织实施本部门人员的业务学习、岗位培训和安全生产培训；
9、负责水质化验监测工作，定期化验监测上述水体的水质情况；
10、负责全厂安全生产工作，定期对全厂进行安全检查及整改；
11、负责落实并推进年度节能降耗实施计划，精细化管理工作计划，全面推进7s管理。
任职要求：
1、给排水类专业大专以上学历，五年以上污水处理工作经验；
2、熟悉污水处理工艺流程，具有污水处理技术管理经验，熟悉污水环保行业相关法律法规；
3、掌握污水处理工艺设计、运行及污水厂生产工艺控制管理等方面的技术；
4、具备较强的责任心、管理能力，具备一定的技术报告书写能力。